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太原市人社局公布勞動領域3種輕微違法行為不予行政處罰目錄

來源:管理員發表時間:2020-05-12

來源:太原市人力資源和社會保障局

太原市人社局公開市場輕微違法經營行為不予行政處罰的目錄清單,明確在勞動領域對3種輕微違法行為不予行政處罰。


目錄清單的出爐,是根據《中共太原市委太原市人民政府關于支持民營經濟發展的若干意見》、《中共太原市委全面依法治市委員會關于充分發揮法治功能依法做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控相關工作的通知》等文件的要求,以及《中華人民共和國行政處罰法》第五條“實施行政處罰,糾正違法行為,應當堅持處罰與教育相結合,教育公民、法人或者其他組織自覺守法?!焙偷诙邨l“違法行為輕微并及時糾正,沒有造成危害后果的,不予行政處罰?!钡囊幎?,并結合人社部門的權力清單,最終梳理形成的。


三種市場輕微違法經營行為不予處罰行為分別是:一是用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,在勞動行政部門責令改正的期限內改正,未對勞動者造成實際損失或者未造成危害后果及不良社會影響的。二是用人單位與勞動者建立勞動關系不依法訂立勞動合同的,在勞動保障行政部門責令改正的期限內改正。三是違反《中華人民共和國勞動合同法》有關勞務派遣規定,在人力資源社會保障行政部門責令改正的期限內改正,未造成危害后果或者不良社會影響的。



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